Мы в соцсетях:

Google+ Вконтакте facebook
Первая консультация бесплатно

Проверка кандидата на преступные связи


Правильно подобранные кадры – залог успеха любой компании. Для эффективной и слаженной работы необходимы исключительно добросовестные сотрудники, ведущие честный образ жизни и не имеющие проблемных моментов в прошлом. При приеме на работу кандидата, нужно быть уверенным в чистоте его намерений и в отсутствии у него связей с преступными группировками.

Проверка кандидата на преступные связиТемные моменты в своей биографии кандидат будет тщательно скрывать от работодателя, а ведь сотрудник может оказаться мошенником, что негативно скажется на работе компании и поставит под угрозу всю ее деятельность. Поэтому тщательная проверка кандидата на преступные связи так необходима.

Специалисты консалтингового агентства по безопасности бизнеса «Леопольд АГ» проведут анализ кандидата по многоуровневой системе, что поможет получить достоверную информацию о нем и выявить его причастность к незаконной деятельности, если таковая имеется.

Проверка кандидата на наличие преступных связей необходима, если это может повлиять на работу компании, в особенности при:

  • приеме на ответственную руководящую должность;
  • наличии в биографии сомнительных фактов;
  • возможности нанести непоправимый материальный ущерб;
  • наличии доступа к важной, секретной информации;
  • работе с детьми;
  • возможности получения финансовых взяток.

Консалтинговое агентство по безопасности бизнеса «Леопольд АГ» гарантирует достоверность информации о наличии у кандидата преступных связей и о его причастии к преступной деятельности, полученной на основе нескольких методов проверки. Агентство проведет необходимые опросы кандидата, выяснит о его окружении, отправит запросы в соответствующие организации. После проверки работодатель сможет быть уверенным в надежности своих сотрудников и в работе компании в целом.


Раздел сайта: СТАТЬИ