Мы в соцсетях:

Google+ Вконтакте facebook
Первая консультация бесплатно

Проверка персонала для юридических лиц


Проверка персонала: для юридических лицКадровая безопасность – всегда была одним из важнейших факторов успешной деятельности  на рынке любой компании. Люди – это важнейший ресурс всех предприятий. От того, как компания сумеет  подобрать и проверить квалифицированных кандидатов, зависит конкурентоспособность компании на рынке, производительность труда, экономическая успешность. Проверки персонала могут осуществляться своими силами, но ряд компаний, в силу своего размера, например, фирмы малого и среднего бизнеса, иностранные компании и т.п. предпочитают отдавать такие услуги на аутсорсинг и привлекать профессионалов.  Консалтинговое агентство по безопасности бизнеса Леопольд АГ оказывает юридическим лицам большой спектр квалифицированных услуг  по проверке своего персонала. 

Проверки персонала включают в себя следующие виды услуг:

Компании-работодатели часто сталкиваются с такими проявлениями, как мошенничество, воровство, хищения, инсайдерство, подделка резюме, ложь на собеседовании при приеме на работу и т.п. Ежегодно множество российских предприятий терпят ущерб на  миллионы долларов от «липовых» сделок, которые  менеджеры по поставкам или продажам заключают с поставщиками и подрядчиками. Утечка коммерческой информации – бич многих крупных компаний.  Предприятия сталкиваются также с   хищением информации с помощью компьютерных технологий. К  негативным явлениям можно отнести и нецелевое использование сотрудниками  рабочего времени.  

Подобные факторы могут быть устранены или своевременно пресечены при обращении за помощью  к профессионалам. Консалтинговое агентство по безопасности бизнеса Леопольд АГ может помочь   вам в решении любой выше названной проблемы.

Проверка персонала: для юридических лицНаше агентство может выполнить для юридических лиц, как российских, так и иностранных,  профессиональные, быстрые и конфиденциальные проверки персонала, подобрать честных и порядочных сотрудников; проверить уже работающий персонал; проверить сотрудников на детекторе лжи; установить системы видеонаблюдения, согласно  всем требованиям российского законодательства и новейшим технологиям; провести специальные тестирования для определения моральных, психологических, этических качеств сотрудника, определить устойчивость психики,  наличие преступных наклонностей, умение хранить тайны; проверить резюме, опыт работы и паспортные данные кандидатов на работу. 

Проверки сотрудников на полиграфе (детекторе лжи) проводятся  для служебных расследований; спорных случаев, возникших в компании; проверки особо важных ключевых сотрудников при приеме на работу. Полиграф позволяет быстро выявить: обманывает ли человек о совершении им или его пособниками того или иного противоправного деяния; ограничить круг причастных  лиц; выявить соучастников или исполнителей противоправного действия, а также определить роль каждого участника; определить, говорит ли правду соискатель на собеседовании. Применение полиграфа разрешено действующим российским законодательством. В ст.85-90 ТК РФ работодателю предоставляется право собирать  персональные данные, которые касаются конкретного  работника и необходимые работодателю в связи с трудовыми отношениями.  В такие данные входит и информация, полученная при помощи тестирования на полиграфе. 

Консалтинговое агентство по безопасности бизнеса Леопольд АГ   помогает своим клиентам   проверить всю необходимую информацию по сотрудникам – всех, либо выборочно, либо определенных кандидатов. После сбора и анализа всей предоставленной информации, наш клиент сможет  точно определить для себя – стоит ли брать на работу того или  иного специалиста.


Раздел сайта: Услуги консалтингового агентства / Услуги агентства для юридических лиц / Работа с персоналом